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看護部

ご挨拶

看護部からのご挨拶

看護部長.png地方独立行政法人 大牟田市立病院 看護部は、病院設立60周年を迎え、新たに法人化へと変革しました。
この医療環境の変化をチャンスとして、看護部では、新たな看護部理念のもと、これまでの看護部の歩みを大切にしながら、次の一歩を踏み出し、時代の流れに沿った求められる看護を追及していきたいと思います。
私たちは、患者さんや家族の方が安心して安全な医療を受けて頂くように、優しさのある、心温かい看護を大事にし、専門職である看護職が生き生きとして働くことで、患者さんの満足に繋がる看護の提供ができると信じています。
今年度より、「感性豊かな看護を」看護部の理念として掲げました。
常に「今、必要なものは何か」を感じ、問題意識をもって行動し、住民に愛される病院をめざすため、感性豊かな看護を提供します。

平成22年4月吉日「理事・副院長・看護部長 村上 裕美」

看護部からのお知らせ

看護部理念のご紹介

感性(=感受性sensibility)とは、ものを深く感じ取る能力のことである。
                    言いかえれば何かを感じ取る心の豊かさである。

誰しも感性は持っていますが、看護職は特に感性を磨いておかなければなりません。
そのためには、自然の変化や芸術に触れ感動する心のゆとりが必要です。
看護職として、何事にも興味を示し気付く能力、広い視野で物事を見つめる能力、判断と行動、さらに、その行動が患者にどう影響したかを検証する能力が要求されます。
私たちは、感性豊かな看護を提供し、住民に愛される病院をめざします。

看護部の基本方針
  • 患者さんの人権を尊重し、質の高い看護を提供します。
  • 安全安楽な看護を提供し、事故防止に努めます。
  • 住民から信頼される看護を行うよう努力します。
  • 病院の健全経営に積極的に貢献します。
平成23年度 看護部目標
  1. 7対1看護体制を維持し、看護の質の向上を図ります。
  2. 人材育成に努め、専門性の高い看護を提供します。
  3. 働きやすい職場作りを進め、業務改善に取り組みます。
  4. 病院経営の健全化に貢献します。
平成23年度 看護部目標のめざすもの
  • ○7対1看護体制を維持し、看護の質の向上を図ります。
  • 7対1看護体制を確立するために、看護師の離職防止と採用活動を継続して行います。
  • 看護師を安定して配置することで、患者ケアの充実を深める看護体制を整え、常に患者の人権を尊重し、患者の立場で考え行動する看護の提供が実践できるよう質の向上を図ります。そのために、看護現場のOJTの強化を図り、接遇・教育・患者サービスの充実を目指します。
  • ○人材育成に努め、専門性の高い看護を提供します。
  • 個々の能力に応じた教育体制の充実を図り、その実践に努めます。
  • 医療情勢の変化に対応しながら、より安全な看護を提供できるように専門職としての自己研鑽を深め、個々の成長と看護部全体の質の向上に努めていきます。
  • そのためには、常に日常業務を振り返り、学ぶ姿勢を持ち続けることが大切であり、その学びを研究活動として院内外に発信していきます。
  • ○働きやすい職場作りを進め、業務改善に取り組みます。
  • 保育環境の提供やワークライフバランスを考慮した勤務環境を整え、働きやすい職場作りを行います。さらに、意識改革と業務改善に取り組み、看護師の職務満足度が向上することで、看護職員がやりがい感を実感できる職場環境の提供と、看護師の技術向上をめざす教育システムの強化、患者の安全と安楽を追求する看護体制を推進していきます。
  • ○病院経営の健全化に貢献します。
  • 無理、無駄を考えた行動ができるように、常に職員全員が経営者としての
  • 視点を持ち、病院の健全経営の安定化に貢献します。

看護部のブログ看護部のブログ

部署のご紹介

看護部の各部署の紹介
  • 私たちの職場は、1階と2階に総合外来、3階に手術室、救急病棟、4階に腎センターがあります。一般病棟は、3階から7階にあり患者さんの食堂から大牟田市が一望できます。春は延命公園の桜、夏は正面玄関の百日紅の花、秋はプラタナスの紅葉、冬はクリスマスツリーのようなメタセコイヤの木と市の花「やぶつばき」が季節の便りを運んできます。
  • スタッフ一同、素敵な風景に癒されながらチームワークを大切に楽しく働いています。
  • それでは、私たちの職場を紹介します。
救急病棟

s29_02.gif【病床数20床】ICU2床、CCU2床

救急病棟では高度な専門医療が必要な重症の患者様や、各科手術後の患者様の看護を行なっています。
また、患者様の状態が1日でも早く改善し一般病棟に移っていただけるように日々努力しながら温かい看護を提供しています。


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西3階病棟

s29_03.gif【主な診療科】産科・小児科
【病床数30床】産科10床(全室個室)・小児科18床・新生児・未熟児室2床

西3階病棟は産科、 小児科の病棟です。地域の母子医療を支えるために、産科、小児科の医師と共に、外来から病棟へ連携した助産師、看護師のチームで、心をこめたケアに努めています。産科では、妊娠、分娩、産褥を通して、助産師外来と病棟で助産師が専門的ケアを行い、分娩はソフロロジーで、産後は愛情いっぱいの母乳と、HUGの心を大切にした育児のお手伝いをします。また小児科では、子どもの健康と健やかな成長を見守るためのケアに勤めています。


西4階病棟

s29_04.gif【主な診療科】一般外科・血管外科
【病床数】50床

西4病棟は外科病棟で、手術のために入院される患者様や、化学療法を受ける患者様等入院されています。
手術では、身体への侵襲だけでなく精神的ストレスも大きく、精神面のケアも出来るように努力しています。
西4階病棟スタッフは、患者様と共に、毎日笑顔でがんばっています。


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西5階病棟

s29_05.gif【主な診療科】脳神経外科・整形外科
【病床数】50床

脳神経外科病棟は有明地域医療圏内を対応しています。救急病棟との連携で、急性期の患者様から、化学療法・放射線療法と幅広い範囲で関わっています。意識障害患者様の意識回復・嚥下機能回復に対し、アイスマッサージを続けており、最近では足浴の温浴効果によるアプローチも積極的に行っています。整形外科は、あらゆる年齢層に対応しており、大腿骨頸部骨折は地域医療連携パスを使用し、近隣病院との連携を図っています。脳神経外科・整形外科共に、急性期から理学療法士と共にリハビリを行い、社会復帰を目指しています。医師やスタッフによる病棟勉強会を毎月開催し日々研鑽に努め、安全安楽な医療に努めています。


西6階病棟

s29_06.gif【主な診療科】循環器内科・腎臓内科・泌尿器科
【病床数】50床

西6階病棟は、循環器内科、腎臓内科、泌尿器科の混合病棟です。
循環器内科は、主に心不全の治療、教育を行なっています。
腎臓内科では、腎不全の教育入院、シャントOP、透析導入などを行なっています。
泌尿器科では、悪性疾患の検査、手術を中心に泌尿器全般の治療を行なっています。入院患者の大半が高齢者のため、入院生活の中で患者指導を行い、家庭生活につながるようスタッフ一同援助を行なっています。


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東5階病棟

s29_07.gif【主な診療科】婦人科・耳鼻科・皮膚科・形成外科・眼科
【病床数】50床

東5病棟は、婦人科・耳鼻科・皮膚科・形成外科・眼科の混合病棟です。
123種類のクリニカルパスを用いて看護ケアの統一を図り、患者満足度の向上や在院日数の短縮を目指しています。
また皮膚に優しいケアをモットーに、予防的スキンケアの看護研究を行っています。


東6階病棟

s29_08.gif【主な診療科】内科・消化器内科・内分泌代謝科・血液内科
【病床数】50床

東6階病棟は、内科、消化器内科、内分泌代謝科、血液内科の病棟です。
安心して治療が行える環境作りを目指しています。
また糖尿病の教育入院を行い、患者様自身が病気について学べるよう援助を行っています。
糖尿病療養指導士やNSTと専門的な知識の習得にも力を入れています。


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東7階病棟

s29_09.gif【主な診療科】内科・外科・その他
【病床数】50床

地域がん診療連携拠点として、内科疾患の精査・治療、化学療法や放射線治療など多くの治療を行っています。
また、ターミナル期の患者さまが、最後の時をご家族と共に満足のいく時間を過ごせるよう援助しています。


手術室

s29_10.gifこの4年間、年間約2,300症例の手術を行っています。
その内約300症例が緊急手術です。
現在看護スタッフ14名で、24時間体制で緊急手術に迅速に対応し、患者様が健康を回復するために、手術が安全に、円滑に遂行できるよう努力をしています。


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腎センター

s29_11.gif【主な診療科】腎臓内科
【病床数】15床

月・水・金2クール、火・木・土1クールで、夜間透析はありません。
現在、血液透析・白血球除去療法などの血液浄化療法に対応しています。
また、透析患者さんや家族の方との交流が少しでも図れたらと考え、月に1度そらまめ新聞を発行しています。
チームワークを大切に、よりよい透析看護ができるよう、みんなで頑張っています。


外来

当院は18の診療科と、中央処置室、化学療法センター、健診センターを外来部門が担当しています。病棟看護師との連携も密に行い、継続看護にも力を入れています。
予約制を導入し待ち時間の短縮に努め、フットケアーやペースメーカ外来など多くの特殊外来も行っており、笑顔と知性で日々外来看護を提供しております。

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看護組織図

資料(PDF)をダウンロードして閲覧下さい。

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教育体制

募集情報

看護師募集
  • 市民に愛される病院をめざし、患者さんが安心して治療に専念できるよう、ベッドサイドを中心とし、専門的かつ良質な看護サービス提供のため、看護部教育委員会を中心に、日常から知識や技術の向上に努めています。
  • 看護単位は8単位、3交代制で、プリセプター制による新人教育を行っています。
  • 当院では、電子カルテの活用、医療機器の取り扱いなど様々な経験ができます。
  • 院内看護研究発表を通して日々の看護の質向上と研鑽を行っています。
  • ぜひご自身のスキルアップと看護専門職としての技術を磨いてください。
ナースインタビュー

   大牟田市立病院に勤務する看護師の「声」をご紹介します。
   当院を志望するきっかけになれば幸いです。
   下のリンクからPDFファイルをダウンロードしてご覧ください。

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その他の活動

その他の活動
  • 看護部では、そのほかにもいろいろな活動に参加しています。
ACLS講習

s29_12.gif地域の中核病院の役割、院内のスタッフ講習に加え、地域の医療スタッフにも研修を行っています。
朝から夕方までの研修!!みんな真剣な表情で頑張っています。


学会発表

test_06.gif院内での研究会は年間3回実施、院外では年間10例以上の発表を行っています。


ビーチボールバレー大会

s29_14.gif職場対抗ビーチバレーボール大会でパワー全開しましょう!


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